Bir önceki adımda listenizi elediniz ve elinizde kısa listeniz var. Kısa listenizde yer alan işleri öncelikle inceleyin. Her bir işin; İş tanımı nedir? Nasıl gereklilikler ve beklentiler var? Çalışma şartları, ortamı, imkanları nasıl? Nasıl bir kariyer fırsatı sunuyor?
Sizin sahip olduğunuz özellikler, sahip olabileceğiniz özellikler, işin sizden bekledikleri ile ne kadar uyumlu? İşin beklentileri ve gerekliliklerini siz karşılıyor musunuz? Bu işin içinde olursanız keyif alacağınızı düşünüyor musunuz? Bu işin içinde olursanız gelişeceğinizi düşünüyor musunuz? Listenizdeki her iş için bu araştırmanızın sonuçlarına göre hangi kariyer yoluna doğru gideceğinize karar vereceksiniz.
Çoğunlukla gençlerin kariyer seçimini, mezun olduktan sonra iş arayışına girdiklerinde gündeme aldıklarını ve süreci de bu aşamadan başlattıklarını görüyoruz. Genellikle de internet üzerinden bir iş bulma sayfasına girilip kendilerinden istenen bilgileri doldurulup kayıt olunuyor. Bu sayfalar da çoğunlukla kişinin kayıt esnasında girmiş olduğu bilgileri baz alan otomatik bir program ile “uygun iş alanları listesi” oluşturuyor. Kişi de bu liste üzerinden seçimler yapmaya çalışıp, iş başvurusunda bulunuyor. Bu elbette yararlı ve ileri götüren bir adım. Fakat burada sisteme hangi bilgileri girerseniz sonuçta o bilgilere göre oluşan bir liste var. Çok kapsamlı bilgiler isteyen sayfalar da olsa daha kısıtlı bilgi ile seçenekler oluşturan da olsa listenin oluşmasında sizin girmiş olduğunuz bilgiler baz alınıyor. Sıraladığımız “Kendini Tanımak” ve “İstediğiniz İşler Listesi Yapmak” adımlarını yapmadıysanız hem seçeneklerini sınırlamış hem de sizi hayal kırıklığına uğratacak seçimler yapmanız söz konusu olabilir.
Hedefimiz kariyer seçimine mezun olduktan sonra değil, mezun olmadan önce öğrenciyken başlamanız ve bu adımları takip etmeniz. Mezunsanız da ilk adım olan “Kendini Tanımak” ile başlamalı ardından diğer adımları takip etmelisiniz. Kapadokya Üniversitesi Kariyer Yönetimi ve Mezun İlişkileri Ofisi olarak Üniversitemizin mezunlarının da yanındayız.
