AJWA Cappadocia’da İş İmkanı

Mustafapaşa/Ürgüp’te Mayıs ayında faaliyete geçecek olan AJWA Cappadocia’nın insan kaynakları yetkilileri 28 Şubat Cuma günü, 16:00-18:00 saatleri arasında Oktay Sinanoğlu Binası Fuaye alanında istihdam alanlarına uygun olarak siz değerli öğrenci ve mezunlarımızla görüşme yapacaklardır.

Bu imkândan yararlanmak isteyen öğrenci ve mezunlarımızı özgeçmişleri ile birlikte bekliyoruz.

Öz geçmişinizi hazırlamadan önce https://kariyer.kapadokya.edu.tr/kariyer-yonetimi/ozgecmis-hazirlama sayfamızı ziyaret etmeniz faydalı olacaktır.

Görüşmelere katılamayacak mezunlarımız öz geçmişlerini, AJWA Cappadocia’ya iletilmek üzere kariyer@kapadokya.edu.tr e-posta adresimize gönderebilirler.

AJWA Cappadocia’nın istihdam alanları; servis, ön büro, misafir ilişkileri, satış, kat hizmetleri bölümleri olup, adaylarda yabancı dil bilgisi aranmaktadır.

  • DERSDEM BİREBİR Gönüllülük Başvuruları Açıldı!

    Sevgili Öğrenciler ve Mezunlar, Bir öğrencinin hayatına dokunmaya ve eğitimde fırsat eşitliğine katkı sağlamaya ne dersiniz? 2014 yılından bu yana […]
  • Doğuş Grubu Kariyer Günü

    Etkinlik Detayları Doğuş Grubu Kariyer Günü Başlıyor! Doğuş Grubu Kariyer Günü’nde seni neler bekliyor? Etkinlik Tarihi ve Yeri Tarih: 4 […]
  • AI ile CV Hazırlama Teknikleri

    Yapay zekâ çağında özgeçmişinizi bir adım öne çıkarmaya hazır mısınız? 🚀 👉 Kayıt Formu: https://forms.gle/J55p22jjouj2dVmx6 “AI ile CV Hazırlama Teknikleri” […]
  • Vodafone Long Term Internship Program 2026

    Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future […]
  • H. Orhan Argüden Yönetişim Bursu

    H. Orhan Argüden Yönetişim Bursu 2026–2027 Dönemi Başvuruları Devam Ediyor! Argüden Yönetişim Akademisi tarafından, iyi yönetişim alanında akademik araştırmaları desteklemek […]
  • Mağaza Yöneticisi Programı

    Perakende Dünyasını Birlikte Şekillendirmeye İstekliysen BİM Mağaza Yöneticisi Programı Tam Sana Göre! BİM Mağaza Yöneticisi Programı, perakende sektörünü yakından tanımak […]
Scroll to Top